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国联证券研报指出，作为5G应用的重要场景，建议关注工业互联网机会；同时，高景气的医信及云计算板块值得期待。中长期仍以新基建重点提及的5G、人工智能、工业互联网、物联网等为重要方向，维持对创业慧康、用友网络、广联达、美亚柏科、四维图新、易华录等推荐。
科技特派员，通俗理解就是被派往农村基层的科技工作者、技术人员，主要着力解决的就是农村基层一线科技力量不足、科技服务缺位的问题。这一做法，在中国已有20年的历史。但过去一直都采取的是抽调选派的形式，“每个科技特派员每年的工作经费也就2万元，要下乡服务100天”，也即是以兼职的方式进行。而贵州此次的首创意义在于，它是面向全国范围内选聘全职科技特派员。这意味着，在贵州，科技特派员有望正式成为一种新的职业。
“要审慎”，朱俊生指出，险资与租赁业务的结合，是一个新的领域，但要基于风险控制能力之内去探索，以免风险敞口过大，风险管理能力不到位，导致损失。郭振华持同样观点，其表示，投资前要仔细研究，对宏观经济、行业发展、企业发展来全面判断。责任编辑：杨群
同时，要加快完善国有资产管理体制步伐。按照以管资本为主加强国有资产监管的要求，持续深入推进国有资产监督管理机构职能转变，准确把握出资人职责定位，进一步明确监管边界。改革国有资本授权经营体制，扩大国有资本投资、运营公司试点，授予企业更加完整的经营自主权，着力提高国有资本运作效率和水平。创新监管方式和手段，搭建实时在线的国有资产监督管理平台，建立系统科学有效的监管标准和制度体系，整合监督资源，形成监管合力，切实提高国有资产监督管理效能。
很显然，在2015年达到阶段峰值后，国联证券业绩掉头直下。此外，该公司的加权平均净资产收益率也出现持续性下降。2014年和2015年，其扣除非经常性损益后归属股东净利润的加权平均净资产收益率分别为19.62%和25.84%。但到了2016年竟然骤降至7.95%，而在2017年上半年更进一步下跌至3.06%。
（二）稳定职工队伍5．实施援企稳岗政策。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，政策执行期限按照国家规定执行。（市人社局、财政局）
