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广博股份存巨额商誉减值，预计2018年预亏4.65亿至5.45亿10月28日晚间，广博股份发布2018年第三季度报告。1-9月公司实现营业收入15.89亿元，同比减少4.22%；实现归属于上市公司股东的净利润为5345.56万元，同比减少37.45%；实现归属于上市公司股东的扣非净利润为4354.40万元，同比减少55.86%。另外，公司还预测了全年业绩，2018年度公司业绩预亏4.65-5.45亿元，而这巨额的亏损，公司称主要源于可能发生的巨额商誉减值。

2，工银瑞信的投研考核标准是什么？考核周期又是什么？从工银瑞信历任基金经理的情况看，旗下众多基金经理一、两年做了调整。比如，工银瑞信互联网加基金，三年半轮了三届、用了5个基金经理。工银瑞信互联网加的基金经理黄安乐，算是工银瑞信相对稳定的基金经理，但5年来，公司多次为他调换产品。

说完结婚我们再来看，在百岁人生背景下的第四个挑战：职业会发生什么变化？现在年轻人毕业进入一个行业，每一个行业都是一座大山，我们是默认要在这座山上一直往上爬的，所以才有一句古训叫“男怕入错行，女怕嫁错郎”，也因此才有那么多人那么在意第一份工作。因为不能错，错了，一辈子就完了。很多人在职场上那么谨小慎微，那么恐惧，就是因为这个，即使自己非常痛苦，也没有勇气修正重来。

注：好未来财年为每年的3月1日至第二年的2月28日；新东方财年为每年的6月1日至第二年5月31日。一般情况下，一对一及小班的辅导服务售价远超普通辅导，但为何紫光学大的高收入却带来不了高收益？主要原因还是成本高昂。在人工成本方面，教培行业本就是劳动力密集型产业，而一对一模式及小班辅导业务对教师质量和数量的要求更为严格，毕竟家长之所以愿意支付高额的学费是因为有着对成绩提升的高期待。教师数量方面则与目前在线教育行业瞩目的大班课正好相反。虽然紫光学大未披露总体人工成本，但仅从费用端来看，紫光学大管理费支出为3.97亿元，为三费支出中最大的一项。其中职工薪酬2.86亿元，占管理费用支出的72%。

全年供需趋于平衡据OPEC预估，今年二季度全球原油需求量为9780万桶/日，供给量为9840万桶/日（其中，OPEC供应3250万桶/日，OPEC液化石油气和非常规油气供应650万桶/日，非OPEC供应5940万桶/日），全球原油供应过剩60万桶。